6月15日，中德产学研用创新联合体行动计划发布会议暨人才强校创新发展论坛在上海召开。本次会议由教育部学校规划建设发展中心主办，上海交通大学、中德产学研用创新联合体承办，教育部学校规划建设发展中心创新发展处处长刘志敏主持会议。开云副校长蒋毅，学校办公室、人力资源处/党委教师工作部相关负责人参加会议。会上，中德产学研用创新联合体秘书长、上海交通大学德国中心副主任唐明介绍了德国应用科技大学的办学模式与发...

5月29日，学校在知善楼8312会议室召开2024年春季学期师德师风建设工作会议。会议由师德建设委员会副主任委员、副校长蒋毅主持，全体师德建设委员会委员参加会议，委员会办公室成员列席会议。蒋毅副校长结合学校压实师德师风建设主体责任的具体做法和落实情况，逐条对标领学了《自治区教育厅转发关于进一步压实高校师德师风建设主体责任的通知》（桂教办〔2024〕327号）、《教育部办公厅关于进一步压实高校师德师风建设主体责任...

为提高开云教师素养，依据《开云kaiyun官方网站第7个“师德师风建设日”主题活动工作方案》要求，强化师德师风建设工作。2024年04月29日，广西师范大学钟瑞添教授应邀为开云师生做“以习近平关于教育的重要论述为遵循.奋力担当培育时代新人的时代使命”的主题讲座，学校教职工及师范生代表170余人参加，何玲副校长主持讲座。钟瑞添教授以习近平总书记关于教育的重要论述为指导，围绕“新时代中国教育发展目标—建成教育强国”“以习近平关...

为做好开云2024年“全国教师管理信息系统”数据采集、更新工作，4月17日上午，人力资源处（部）组织开展了全国教师管理信息系统数据采集填报工作培训会。培训会由人力资源处（部）副处长林榆峰主持，各二级学院、各单位信息管理员及人力资源处（部）相关人员共20余人参加本次培训。培训会上，林榆峰对本次教职工的信息采集工作做了整体介绍，包括全国教师管理信息系统项目背景及意义、采集范围、职责与任务等，并对信息采集提出...

为进一步加强和推进学校师德师风建设、师资队伍建设和人才引进等工作，3月28日上午在图书馆C馆三楼报告厅，学校召开了2024年师资队伍建设与人才引进工作会。副校长蒋毅出席并主持会议，各二级学院院长（主持工作副院长）、党总支书记，各职能教辅部门主要负责人，人力资源处（部）相关工作负责人参加会议。会议首先传达了2024年全区教师队伍建设工作会议精神，并布置了开云kaiyun官方网站第7个“师德师风建设日”主题活动有关工作。会议强...

为发挥党员领导干部在党支部建设中的示范带动作用，加强对党支部工作的指导，提升新时代党支部建设质量，根据学校党员领导干部联系党支部的工作要求，12月25日下午，体育与健康学院党总支书记郭时骏以“学习习近平关于体育的重要论述”为题，为人力资源处（部）党支部全体党员讲授了一堂生动的党课。郭书记从“党的行动指南”“党的历代领导人的体育观”“党对体育事业的全面领导”三个方面展开报告，以习近平关于体育的重要论...

为进一步聚焦“做大做强开云kaiyun官方网站”战略发展目标，加快推进人才引进和教职员工招聘工作，5月19日上午，学校在知善楼8312会议室召开2023年人才引进和教职工招聘工作推进会。校长杨树喆，副校长蒋毅，各二级学院院长（主持工作副院长）、相关职能教辅部门负责人，人力资源处（部）有关人员参加了会议。会议由蒋毅主持。会上，蒋毅传达学习了《自治区教育厅关于转发推开教职员工准入查询工作的通知》、最高人民法院等三部门《关于落...

为了增强教职工的总体国家安全观，使教职工了解国家安全的丰富内涵，进一步增强国家安全意识和法治观念，人力资源处（部）组织开展2023年全民国家安全教育日宣传教育活动，并通过自主学习和集中学习的方式，组织部门教职工学习国家安全相关知识。人力资源处（部）组织部门全体教职工在“广西校园安全”微信公众号上学习国家安全教育专题内容。通过专题内容的学习，进一步加深了大家对总体国家安全观的理解，增强了防范和抵御安...

为进一步推进大部制机构改革工作，根据《开云kaiyun官方网站关于深化大部制改革优化职能教辅部门职位职数配备的通知》开云政人事〔2022〕47号文件精神，12月21日上午，人力资源处（部）牵头组织召开了职能教辅部门人员及相关资源调配工作布置会。学校各职能教辅部门主要负责人，原党政事务部、财务资产处、人力资源部相关人员参加了会议，会议由蒋毅副校长主持。会上，蒋毅副校长深入解读了学校深化大部制改革优化职能教辅部门职位职数配...

为了进一步加强部门固定资产管理工作，规范部门固定资产日常管理行为，做好2022年度固定资产年检工作，12月9日，人力资源部在8207办公室开展学校固定资产管理制度学习及2022年度固定资产年检工作布置会，人力资源部全体教职工参与了此次会议。会上，人力资源部副部长陈琳对学校固定资产管理办法进行解读学习，同时对日常资产管理工作应该强化的责任和重点管理环节进行详细分析说明，对本次年检清查工作进行了具体的安排。部门固...

​ 11月2日下午，开云2022年职称推荐评审认定评议工作会在至善楼2301教室召开。校职称推荐评审认定委员会全体委员出席会议，校职称评审认定监督小组成员全程进行监督。会议由校职称推荐评审认定委员会主任委员、校长杨树喆主持。本次评议会分为集中学习、分组评议、集中评议三个阶段进行。在集中学习环节，杨树喆首先就2022年度职称评审认定评议会的议程安排、评审认定方式、评审认定条件等作了详细说明，并领学了学校及自治区...

9月23日，学校2022年新教职工入职培训，在至善讲堂顺利进行。本次培训由人力资源部组织实施，以集中学习的形式开展了4场讲座，包括师德师风教育、教育教学管理与规范、图书资源使用等方面内容。全体2022年新入职教职工参加了培训。培训会上，人力资源部何秀梅部长作开班致辞。何部长代表学校对2022年新入职教职工表示热烈欢迎，感谢大家选择开云kaiyun官方网站作为自己投身教育事业的新起点，勉励新进教职工通过不断学习，牢固树立理想信...

9月16日上午9:00，学校职改办组织召开了2022年职称工作推进会。会议由蒋毅副校长主持。各二级学院分管职称工作负责人，学生事务部、教学科研处相关负责人，各单位审核员以及人力资源部相关工作人员参加了会议。会议首先由人力资源部部长，校职改办主任何秀梅就2022年职称工作方案，相关配套文件以及下一阶段工作作说明。她指出，学校2022年职称评审工作在评审条件、评审程序上都根据上级文件和学校实际工作情况进行了相应的调整...

5月26日下午，杨树喆校长在知善楼8312会议室主持召开2022年专职教师招聘工作推进会。各二级学院院长、分管教学科研副院长，人力资源部负责人及相关人员参加会议。会上，人力资源部负责人通报开学以来全校专职教师招聘工作整体进展情况，并对二级学院在日常招聘过程中需注意的问题作了说明。各二级学院相关负责人围绕专职教师招聘主体，结合工作实际，就工作进展情况、存在的问题及下一步的打算进行了交流讨论。    杨树喆在总结...

为进一步增强教职工的防骗意识，切实加强校教职工的反诈防骗能力，营造良好的全民反诈防骗的氛围， 5月10日上午，人力资源部在8207会议室开展了反诈防骗宣传教育学习活动。活动以案例学习，案例讨论等形式进行。人力资源部全体教职工参加本次学习。会上，人力资源部全体教职工集体学习了国家反诈中心APP上的案例《四类常见电信网络诈骗套路揭秘》。人力资源部部长何秀梅就网络诈骗典型案例进行了深刻分析和警示教育，并对防范电...